福利厚生

ひとりひとりが自分らしく
働ける環境を整えています。

• 福利厚生
• 取組活動

人財を大事にする恵和会では、当たり前の福利厚生制度に加えてスタッフ同士の仲が一気に深まるイベントを複数用意しています。

「やりがい」をもって働いていただくためには、プライベートや息抜きも重要です。

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そしてスタッフの家族にも安心して生活していただくため、仕事と生活のバランスを考えた福利厚生をご用意しております。また、「社員旅行」や「忘年会」「新年会」など社員同士の交流を深めています。

福利厚生制度

• 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)
• 退職金制度（有り）
  ※確定給付型
• 定期健康診断　年1回
• 制服貸与
• 慶弔見舞金
• 育児・介護・看護休暇制度
• 人事考課制度・資格取得援助有り
• 研修参加費支給
• 年間公休数109（9/月）以上

その他の取組

ワークライフバランスの推進

従業員の仕事と家庭の調和（ワークライフバランス）を大切に考え、従業員が育児や介護等をしながらでも、安心して働き続けられるよう各種支援制度の充実化に取り組んでいます。
産前産後、育児休業明けのお母さんには、正社員のまま、時間短縮や業務の軽減などの配慮をいたします。小さなお子様がみえたり、高齢者の方と同居されてみえる方には、介護休暇・看護休暇が取得できます。

「仕事と生活の両立」に向けた　支援制度

• スタッフ専用のトレーニングジム：スタッフが楽しく健康的な毎日を送るため、オリジナルトレーニングルームを開設しています。無料で利用可能！

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